團隊管理培訓專題

[核心提示]OD組織發展、組織設計和組織流程技能提升課程，旨在本課從以下幾個方面為各位人力資源管理者展現組織和人力資源在有效性上的解決方式和主要思路，提升人力資源管理的組織發展職能和組織能力。

開課計劃：

成都班 2022-11-24

上海班 2022-12-08

[核心提示]打造超級組織-激活組織的四條路徑課程，旨在現在大家都在講超級個體，但在真實的商業環境中，最后能夠取得成功的并不是超級個體，而是超級組織；如果一個企業能夠把組織打造的足夠強大，不僅對個體有幫助，對企業自身的價值更大。

開課計劃：

廣州班 2022-11-26

[核心提示]高效組織再造3.0-組織效能提升的11個關鍵課程，旨在紹團隊效能的概念；學習團隊領導并設定高績效團隊的標準；學習團隊工作術的基本方法；掌握提升組織效能的四個面向；解決組織效能低下的11個問題。

開課計劃：

廣州班 2022-12-07

[核心提示]最佳實踐：華為變革與組織發展培訓，通過華為公司核心價值鏈模型，闡述華為取得持續商業成本背后的核心競爭力構建的思想精髓在價值創造、價值評估、價值分配三大環節，從文化、戰略、流程、組織、人力資源等維度和歷史階段采用策略、方法和模板以及工具等方法，幫助成長型企業學習...

開課計劃：

上海班 2022-11-17

[核心提示]戰略驅動的流程與組織變革培訓，內容涉及流程架構再造——以客戶為中心重構流程系統，支撐戰略績效提升的流程變革，變革管理技術—降低變革風險、提升變革項目成功率等，旨在使學員從職能型組織到流程型組織，從粗放式增長到價值驅動型增長，強化變革意識，掌握變革方法和工具，構...

開課計劃：

深圳班 2022-11-17

[核心提示]基于業務的組織人才盤點課程，旨在幫助學員了解人才盤點框架、理論和方法，引導學員一起探討人才盤點實踐當中的問題，讓學員學會將人才盤點與企業戰略相合，來盤點企業內外部變化所需的人才，并用企業自身的人才標準快速識別及培養有用的人才，為人才發展培養奠定基礎，打造企業人...

開課計劃：

廈門班 2022-11-18

• 情境領導力—提升組織績效的團隊領導技術李偉   廣州   2022-11-24   課綱
• 組織質量戰略和質量文化管理（精華版）（面搜/在線）陶老師   杭州   2022-11-25   課綱
• 情境領導力-提升組織績效李老師   廣州   2022-11-26   課綱
• 企業成功的秘訣：打造組織能力的楊三角（在線）楊國安   網絡錄播   2022-11-26   課綱
• 教練式管理—激活組織與個體陳老師   廣州   2022-11-26   課綱
• 人力資源數據分析師認證：用數據分析提升組織效能任康磊   廣州   2022-11-29   課綱
• GREC組織協同沙盤工作坊李剛   上海   2022-12-07   課綱
• 激活組織-高績效團隊建設與管理張習寧   廣州   2022-12-09   課綱
• 組織發展與人才激勵方案設計梁偉權   廣州   2022-12-16   課綱
• 洞悉組織管理的六大真相婁萌   東莞   2022-12-23   課綱

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