招聘與面試專題
招聘與面試技巧培訓旨在幫助學員了解、掌握完整的“行為描述式面談”理論和技巧，有效地運用這種客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力的工具，從而為企業高效準確的完成招聘工作，為企業吸納合適的人才。招聘面試培訓課程的內容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼，更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準確性。
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招聘與面試講師
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招聘與面試公開課
更多金牌面試官：高效招聘與面試技巧
11月17日北京 課時：2天 沈老師[核心提示]金牌面試官：高效招聘與面試技巧課程，旨在工作坊基于人才選拔的六維標準基本上，帶領學員就模擬個崗位進行崗位畫像建模，并完成面試問題設計、仿真面試演練，掌握面試官技巧，為企業甄選匹配的、優質的候選人。
開課計劃：
北京班 2022-11-17
上海班 2023-01-05
深圳班 2023-03-23
金牌面試官：高效招聘與面試技巧
03月17日廣州 課時：2天 徐晶勁[核心提示]金牌面試官：高效招聘與面試技巧課程，旨在從招聘標準、面試理念、面試前準備、結構化面試四大方面，幫助學員掌握面試全流程及面試技巧，輔之以實戰演練的方式，鞏固和加深學員的面試技巧知識點；同時，提供實用的面試工具，讓學員回到工作崗位即可馬上使用，從而真正提升學員面試...
開課計劃：
廣州班 2023-03-17
高效招聘與精準面試店長班
11月22日廣州 課時：2天 程姣老[核心提示]高效招聘與精準面試店長班，人事部招來了一大堆人，可是又不合用，店長會用人又不會招人，這是我們很多中小連鎖企業用人最大的痛點，這無形中推高了人力運營成本。為了徹底解決這個難題，程姣老師強烈建議總部把招聘權力下放給門店，店長必須學會精準招聘技術，這樣就可以大大簡化...
開課計劃：
廣州班 2022-11-22
廣州班 2022-12-07
廣州班 2023-01-07
武漢班 2023-02-21
成都班 2023-03-09
廈門班 2023-04-14
西安班 2023-11-11
數據化招聘體系建設-打造具有獵頭思維的高效招聘團隊
12月16日上海 課時：2天 徐晶勁[核心提示]如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合，并具有前瞻性；如何與業務部門共同制定合理招聘計劃，并優化人才結構；如何選擇合適的招聘模式，制定相應的招聘關鍵績效指標；如何基于數據和體系完善招聘流程、提升招聘人員能力，提高招聘效率；數據化招聘體系建設-打造具有獵頭思維...
開課計劃：
上海班 2022-12-16
深圳班 2023-05-19
北京班 2023-07-07
上海班 2023-08-18
廣州班 2023-09-15
- 基于勝任力-實景招聘與面試技巧王建華 廣州 2023-02-24 課綱
- 金牌面試官徐晶勁 上海 2022-12-13 課綱
- 基于勝任力的戰略招聘與甄選于老師 廣州 2022-12-17 課綱
- 基于核心勝任能力的STAR面試技巧賈老師 上海 2023-08-22 課綱
- 金牌面試官-精準招聘與結構化面試李老師 深圳 2022-11-18 課綱
- 高級招聘面試技巧張老師 北京 2022-12-15 課綱
- 金牌面試官—面試技巧實戰與演練于麗娜 成都 2023-03-16 課綱
- 如何構建全面的招聘體系張老師 北京 2022-12-12 課綱
- 成為戰略型招聘官-從招聘戰略制定到招聘技能深造古老師 深圳 2022-12-16 課綱
- 招聘之識人選人能力升級（在線）崔老師 網絡直播 2022-11-29 課綱
招聘與面試內訓課程
更多招聘體系構建與面試技巧
課時：2招聘體系構建與面試技巧課程培訓，內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本，,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計，360度面...
招聘面試技巧
課時：2招聘面試技巧課程培訓，大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板，并使用了行動學習的方法，使學員在解決問題中學習與提升，對于...
慧眼識人-高效招聘面試技巧
課時：1慧眼識人-高效招聘面試技巧課程培訓，旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧，提高招聘的成功率，確保招到符合企業文化和職位要求...
招聘與面試文庫
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餐廳似乎一年到頭都在用工荒，招個服務員真是讓餐廳老板和店長都愁壞了。小編找到了一些餐廳招聘的“怪招”，在...
而現實是，審犯人式的面試隨處可見。沒有經驗的或那些責任心一般的面試官，只是把面試當成程序化地問幾個問題，...
在網絡沒有興起之前，求職或者招聘，只能通過紙媒、電視和廣播這三條途徑實現。不過，網絡改變了這一切，隨著Ch...
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招聘與面試相關圖書
書訊：招聘管理工作手冊 《招聘管理工作手冊》旨在幫助企業規范招聘管理工作，解決招聘管理工作中面臨的重點、難點問題，提高企業招聘工作的整體效率。
書訊：招聘管理與人才選拔：實務、案例、游戲 通過簡歷分析、面試測試、情境模型測試、員工職業興趣與職業價值觀測試、員工個性與職業能力測試、員工身體健康與心理健康測試、...
