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      目標管理培訓專題

      目標管理培訓目標管理培訓課程用五大步驟來解釋這一問題,希望通過此課程將執行力轉化為切實可操作的執行方法,切實提升中層管理者完成工作目標管理與績效考核能力,中層管理者是連接決策與執行的關鍵層,旨在使學員在完成目標百分百課程培訓里掌握技能。目標管理課程旨在幫助學員了解要達成目標,不能只靠老板,必須靠團隊,謀求企業目標與個人目標兩者的一致,促使高效執行力!目標模式從目標的分解,到目標的推動,再到目標的達成,系統全面地讓團隊的目標與企業的目標合為一體,并且真正目標落地達成。

      關鍵字:
      • 目標管理培訓
      • 目標管理課程
      • 目標管理與績效考核
      • 目標管理企業內訓

      目標管理培訓公開課

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      [核心提示]國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務培訓,以“國有企業的薪酬制度改革”為背景,掌握如何科學設計企業的薪酬改革方案設計與操作方法,用激勵機制吸引和留住企業有用人才,并將通過政策研討、實操指導、典型案例剖析、對企業薪酬制度改革的熱點、難點問題展討。

      開課計劃:

      西安班 2022-11-18

      上海班 2022-12-07

      流程績效管理培訓課程

      11月20日深圳  課時:1天  陳志強

      [核心提示]流程績效管理培訓課程,旨在幫助了解如何運用績效指標來管理流程,并驅動流程的優化和再造;掌握流程績效指標體系設計的方法和技巧;學習組織績效和流程績效的關系;了解基于戰略績效選擇關鍵業務流程;掌握端到端流程績效指標設計及流程架構與指標層級。

      開課計劃:

      深圳班 2022-11-20

      [核心提示]深化國有企業三項制度改革暨國有企業經理層成員任期制與契約化管理改革操作要點專題研討班課程,旨在全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措,是深入三項制度改革最后一公里改革行動,是國有企業經理人管理方式的必然趨勢。中央企業和地方國資委要...

      開課計劃:

      成都班 2022-11-16

      杭州班 2022-11-21

      北京班 2022-12-02

      重慶班 2022-12-12

      ??诎?2022-12-23

      廈門班 2023-01-04

      贏在績效-系統建構績效管理體系

      11月24日長沙  課時:2天  王建華

      [核心提示]贏在績效-系統建構績效管理體系課程,將結合程鵬老師多年來為企業成功推行績效管理咨詢的實戰經驗,透過績效管理一體化理念的灌輸、輔以組織功能明晰、考核指標設計與分解、績效反饋與輔導機制建立、管理流程與制度推行等實務方法與技巧,來協助企業主管應對上述挑戰,樹立正確的...

      開課計劃:

      長沙班 2022-11-24

      目標管理培訓內訓課程

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      戰略績效管理實戰工作坊課程培訓,旨在使學員掌握KPI指標提取和分解的方法,能夠從戰略地圖出發制定公司級KPI、部門級KPI及職位級KPI,掌握...

      目標管理與績效考核課程培訓,內容涉及正確地做事—績效考核的流程與方法,如何評估員工績效并運用考評結果等,旨在使學員正確理解目標管理...

      戰略目標指引下的勝任素質模型構建及應用課程培訓,內容涉及基于BEI為核心技術的素質模型構建方法與流程,業界其它常用的素質模型構建方法...

      目標管理培訓文庫

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      我們的顧客是誰?應該是誰?他們期望得到什么?認定的價值又是什么?詹文明所著的《德魯克管理思想漫畫叢書(15):杜老師的目標...