非人力資源經理的人力資源管理專題
非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業的整體發展。非人力資源經理的人力資源管理課程，從人力資源管理的全貌出發，系統介紹人力資源管理的主要模塊，樹立一線管理者的人力資源管理意識，并幫助您快速掌握選、育、用、留各個工作模塊的技術和技巧，在提升帶領團隊改善組織績效的領導力水平的同時，更好地實現與人力資源部門的緊密協作。
- 非人力資源經理的人力資源管理
非人力資源經理的人力資源管理講師
更多
非人力資源經理的人力資源管理公開課
更多非人力資源經理的人力資源管理
11月23日上海 課時：2天 江源[核心提示]非人力資源經理的人力資源管理課程，以問題和實操為導向，通過介紹人力資源管理理念和經典的3-P人力資源管理框架（POSITION-PEFORMANCE-PERSON），促進非人力資源經理建立新的人力資源觀念，確保其所學能直接指導現實的管理操作，對工作中存在的選人、育人、用人和留人挑戰的應對...
開課計劃：
上海班 2022-11-23
深圳班 2022-12-09
深圳班 2022-12-23
非人力資源經理的人力資源管理
12月12日上海 課時：2天 賈老師[核心提示]非人力資源經理的人力資源管理課程，本課程以員工企業生命周期的管理為主線，對員工挑選進入公司、新員工培訓與教育、績效管理與日常激勵、員工培訓發展與職業規劃、員工離開的五大階段進行詳細地講解與探討。
開課計劃：
上海班 2022-12-12
人力資源全系列能力提升
11月23日上海 課時：2天 賈老師[核心提示]人力資源全系列能力提升課程，旨在了解人力資源管理的內涵與特性，明確人力資源管理在企業組織中的角色并建立正確的認知觀念；了解人力資源規劃與崗位設計、分析及評價在人力資源管理中的作用；了解人才配置與甄選面試的要點與技巧。
開課計劃：
上海班 2022-11-23
新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班
11月24日重慶 課時：2天 資深講[核心提示]新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班課程，旨在幫助掌握人力資源規劃方法，預測人力資源需求和供給；學會工作及崗位價值分析方法，職務說明書的制作；幫助員工設計職業發展通道，建立人才發展梯隊；學會績效及薪酬管理體系的建立流程、標準和工具
開課計劃：
廈門班 2022-11-17
重慶班 2022-11-24
南京班 2022-12-08
深圳班 2022-12-15
?？诎?2022-12-21
- 人力資源從業者的商務談判呂春蘭 東莞 2022-11-25 課綱
- 人力資源數據分析師認證：用數據分析提升組織效能任康磊 廣州 2022-11-29 課綱
- 決策者的人力資源管理蔡老師 廣州 2022-12-03 課綱
- 最新勞動法、民法典背景下企業人力資源法律風險重點、...鐘永棣 深圳 2022-12-09 課綱
- 新時代下的戰略人力資源管理汪老師 廣州 2022-12-10 課綱
- 用數據驅動人力資源效能提升（實戰版）穆勝 深圳 2022-12-16 課綱
- 制造業人力資源規劃實務王建華 武漢 2022-12-22 課綱
- 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用汪老師 上海 2023-08-25 課綱
- 非人力資源經理的人力資源管理張老師 北京 2022-11-21 課綱
- 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經理資深講 2022-11-18 課綱
非人力資源經理的人力資源管理內訓課程
更多家族企業戰略人力資源管理
課時：1天家族企業戰略人力資源管理課程培訓，內容涉及戰略人力資源管理的總體思路，組織結構與流程優化方法，人力資源管理模塊，人力資源體系的實施...
戰略人力資源管理與員工能力開發
課時：2戰略人力資源管理與員工能力開發課程培訓，全面闡述了企業人才管理中的責任和使命，并提供提升人才管理效能的實踐方法與工具，利于學員理解...
非人力資源經理的人力資源管理課程培訓，全面系統地介紹了當代人力資源管理的最新戰略及技術方法，以問題為導向而非以理論為導向，旨在使學...
非人力資源經理的人力資源管理文庫
更多
人力資源：是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說；是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智...
談到成為出色的考勤員，很多管理者一定有個別人都已經開始汗顏了，因為做的不好，基本的都不會，現在利用這個機...
很多企業還是處在傳統的手工管理模式，還處在由計劃經濟向市場經濟轉換的過渡階段，企業管理有很多不足和缺陷。...
非人力資源經理的人力資源管理視頻
非人力資源經理的人力資源管理資訊
非人力資源經理的人力資源...相關下載
非人力資源經理的人力資源...相關圖書
書訊：非HR經理人力資源管理案頭必備非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才...
書訊：非人力資源經理的人力資源管理（升級版）既是業務的專家，也是人力管理的好手。好的部門經理會“理事”，也會“管人”?；萜盏慕涷炇?，中層管理者應當-半時間用于管人，-...
